中西方管理創新實踐：“交控科技PMV&CV”發布

　　2021年10月10日，2021中關村論壇系列活動——“城市軌道交通青年科學家-企業家國際論壇”于北京交控大廈成功舉辦。在本次論壇中，交控科技股份有限公司(簡稱“交控科技”)正式發布交控科技“愿景、宗旨、使命、價值觀及文化體系”(簡稱“交控科技PMV&CV”)，交控科技董事長郜春海就“交控科技PMV&CV”進行整體解讀及發布。

　　交控科技PMV&CV是融合中西方文化的管理創新實踐。郜春海董事長表示，企業成長各階段不可避免地會出現各類困擾，發展方向、產品競爭力、多元人才、部門壁壘等管理問題成為阻礙企業發展甚至導致企業死亡的重要因素，多數企業缺乏一套系統的、自有的管理方法論來了解企業本質，解決發展中的各類問題并為企業發展指明方向。

　　基于企業發展實際痛點，交控科技與美國德魯克管理學院合作，將中國儒家傳統管理思想與彼得▪德魯克現代管理思想相融合，共同探索企業未來發展方向，形成了一套融合中西方文化的管理思想，一套適合中國企業發展的愿景、宗旨、使命、價值觀及文化體系，為企業可持續發展明晰了方向、提供了必要的的管理方法論。

　　郜春海董事長指出，交控科技PMV&CV在企業管理實踐中發揮了重要作用，它來源于企業每一位員工的個人信念，構建了強烈的使命感，能凝聚全體員工齊心協力奔赴共同目標;它是規范員工行為和制定管理決策的唯一標尺，明確了做事的方向和邊界，是決策復雜問題的衡量標準;同時它也是企業甄選及吸引人才的試金石，將三觀一致、志同道合的人凝結到一起，高質量推動了企業的成長發展。

　　交控科技PMV&CV是中西方管理創新的最佳實踐，首次將儒家管理思想與德魯克管理思想相融合，研究出了一套適用于中國企業的管理體系和方法論。進入快速發展期的企業因缺乏明晰的發展方向而迷茫，而成功企業的案例往往具有隨機性且難以復制。作為一個兼具中西方文化優勢的管理方法論，交控科技PMV&CV對中國企業的方向塑造和可持續發展具有廣泛的示范和借鑒價值，國內企業加大對自身PMV&CV的探索研究以形成統一的價值觀，方能為企業的持續發展和基業長青提供源源不斷的動力。

　　聲明：登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容由客戶提供，僅供參考，讀者據此操作，風險自擔。