解鎖太屋集團員工培訓：線上線下結合，共創行業美好未來

　　對于一個企業而言，企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，是一個企業區別于其他企業的核心標志。因此，一定得做好員工培訓，因為有效的員工培訓不僅可以傳遞企業文化理念，還能讓員工們更清楚自己的職能和定位，加快員工的成長速度。越是優秀的公司越重視員工培訓，比如在上海二手房市場深耕了27年的太屋集團。

　　距離太屋集團員工培訓比較近的一起成功案例，就是太屋集團流通11部的魏景楊在2020年全年獲贈了13面錦旗，并且多次站上月會舞臺，最終一舉奪得12月的銷冠，贏得業績口碑雙豐收。那么，太屋集團是如何進行員工培訓的呢?

　　2019年，太屋集團成立了上海太屋教育科技有限公司。同時，集團的商學院——“太屋大學”也孕育而生。據悉，太屋大學擁有強大的師資團隊;建立了課程培訓、名家講堂、拓展訓練、全球游學等科學化、系統化的教學培訓體系，能夠針對行業的不同崗位和職務，開展有針對性的職業教育與培訓，為企業人才賦能，共同創造價值。

　　2021年1月6日，太屋集團又舉行了首場以“篤行致遠，萬里揚帆”為主題的太屋大學“遠航計劃”暨干部培訓活動，旨在讓員工的專業性進一步晉升。不僅如此，太屋集團還啟用領航者計劃、鯤鵬計劃、遠航計劃、活水計劃等重大人才戰略合作計劃，立志打造一支高素養、高專業度、高學歷、向上向善的新經紀人團隊，助力員工實現自我價值和自身能力的跨越式增長，也幫助公司打造深入人心的專業形象。

　　除了線下的員工培訓，太屋集團在其公眾號(太屋集團)上還有線上的太屋課堂可供員工們學習。太屋課堂里有很多房地產行業的知識，有些是以文章形式出現，干貨滿滿;有些是以小視頻形式出現，有趣易懂。

　　優質的服務離不開專業知識的輔助，而優秀的業績也離不開服務的助力，三者相輔相成，息息相關!在太屋集團，成功是可以復制的，魏景楊的銷冠之路同樣適合屏幕前的你，只要肯付出，就一定會有收獲!

　　(客戶宣傳稿件，圖文均由客戶提供，僅供參考)