江西永豐縣市監局回應上班時間無人在崗引發熱議

　　近日，江西永豐縣市場監督管理局龍岡分局上班時間無人在崗的事件引發了廣泛的社會關注和熱議。一位女士在2025年1月6日上午9點前往該局辦理營業執照時，發現大廳內空無一人，等待半小時仍未見工作人員出現。這一情況不僅讓群眾感到失望，也暴露出了一些政府部門在工作紀律和服務意識上的問題。

　　根據市監局工作人員的解釋，由于單位地處偏遠鄉鎮，工作人員需要較長時間從縣城趕往單位，因此未能準時到崗。然而，這一理由被許多網友質疑為“牽強附會”，認為即使路途遙遠，也不能成為上班遲到或脫崗的借口。對此，有網友調侃道：“就明說了，我在這里有職位，但是我不在這里上班”，并指出這種現象只會發生在小地方。

　　事件發生后，市監局方面回應稱，工作人員已為該女士辦理了相關業務，并解釋稱由于人手不足，部分工作人員可能下鄉或外出。然而，這一回應并未平息公眾的質疑。許多網友認為，政府部門應嚴格遵守工作時間，確保辦事群眾能夠及時得到服務。否則，不僅影響了群眾的辦事效率，還損害了政府的形象和公信力。

　　事實上，類似事件并非孤例。近年來，多地市監局因上班時間無人在崗、集體脫崗等問題而引發社會關注。例如，在遼寧丹東市元寶區市場監督管理局，也曾出現過工作人員在上班時間集體離崗用餐的情況，甚至在未到午休時間就提前下班。這些事件反映出部分政府部門在工作紀律和管理機制上存在漏洞。

　　針對這一問題，專家建議，政府部門應加強內部管理，嚴格執行工作紀律。同時，應增加人手配置，優化工作流程，確保在法定工作時間內有人值守，以滿足群眾的辦事需求。此外，還應建立健全監督機制，對違反工作紀律的行為進行嚴肅問責，以杜絕類似事件再次發生。

　　目前，永豐縣市監局的事件仍在進一步調查中。社會各界呼吁相關部門盡快采取有效措施，改善工作作風，提升服務質量。只有真正做到為人民服務，才能贏得群眾的信任和支持。