年終聚會悲劇：男子被同事抱摔離世 兩人獲刑

　　2022年1月18日，廣東樂昌市一家公司舉辦年終聚餐，員工楊某在KTV跳舞時因興奮而被兩名同事孫某和劉某抱起，不幸頭部朝下摔倒，導致頸椎脫位和脊髓損傷，最終不幸離世。這起事件引發了社會廣泛關注，并成為一起令人痛心的職場悲劇。

　　事故發生后，孫某和劉某主動向楊某家屬賠償了一萬元人民幣，并被當地檢察機關以過失致人死亡罪提起公訴。法院審理認為，孫某和劉某的行為構成過失致人死亡罪，判處兩人有期徒刑一年九個月。二審法院維持了原判。

　　案件發生后，輿論一片嘩然。許多人對孫某和劉某的行為表示譴責，認為他們缺乏基本的安全意識和責任感。同時，也有法律專家指出，根據《中華人民共和國刑法》第二百三十三條的規定，過失致人死亡罪是指因疏忽大意未能預見到可能造成的死亡后果，或者雖然預見但輕信能夠避免而未能避免的。孫某和劉某的行為符合這一定義，因此被定罪。

　　然而，這起事件也引發了關于職場文化和安全意識的深刻反思。許多網友表示，職場中的同事間應保持適當的距離，尤其是在飲酒聚會等非正式場合，更應避免過于親密的身體接觸。此外，公司也應加強對員工的安全教育，尤其是在組織集體活動時，應確保所有參與者的安全。

　　在法律層面，孫某和劉某的行為雖然被認定為過失致人死亡罪，但法院也考慮到他們在事發后的積極態度，如主動賠償家屬損失，并在二審中堅持上訴。法院最終判決兩人有期徒刑一年九個月，這一判決也在一定程度上體現了法律對人性化的考量。

　　這起事件不僅是一次慘痛的悲劇，也是對職場文化和法律制度的一次警示。它提醒我們，在任何社交場合中，尤其是涉及飲酒聚會時，每個人都應保持必要的警惕和尊重他人的生命安全。同時，企業和組織也應承擔起更大的責任，通過加強管理和教育來預防類似事件的發生。