近期,各地方政府舉措頻出,以降費、補貼、放寬市場準入等手段支持民企紓解困難,民營企業的發展環境正在逐步改善。
地方政府拿出“真金白銀”為民企發“紅包”,對民企自然是利好。但是,民營企業不能永遠生活在“短期紅包”營造的特殊環境中。較之暫時性的資金補貼政策等,民企更需要減稅、優化營商環境等手段所營造公平環境。
這里所說的“特權”,指的是各地推出的專屬民企的財政“紅包”。比如,福建省提出要深入實施新一輪技術改造專項行動,技改項目完成投產后,按企業新增地方財政貢獻部分的40%予以獎勵,并建立80億元企業技改基金。此外,還將籌建科技成果轉化創投基金,對認定為省級制造業創新中心的牽頭單位給予1000萬元資金扶持。在山東省出臺的支持民營經濟高質量發展“35條措施”中,提出對于成功創建為國家技術創新中心、制造業創新中心的企業,省財政將給予每家符合條件的企業1000萬元至3000萬元的經費支持。
這些財政補貼政策,均體現出各地方政府對支持民企發展的滿滿誠意。民企收到“真金白銀”,也有助于更快擺脫發展中的困窘。總之,在各部委宏觀政策以及各地方財政支持“幾家抬”之下,民企的生存環境正日漸改善。
但是也應認識到,短期的財政補貼終究不是長效機制。事實上,各地方針對民企的財政補貼多帶有時限,是暫時性的短期政策,民企不可能永遠享受地方財政紅利。并且,長期在財政補貼營造的“特權”中發展,于民企自身而言也非長久之策。如果民營企業總是需要政策的特殊補貼與關照,那么民企就無法健康長久的發展。而許多民營企業家也表示,民企最需要的是公平的市場環境以及健康的長效生態。換言之,政策的確應扶持民企發展,但最終,市場應當成為民企發展與資源配置的決定性要素。一個各種所有制企業“平權”的市場,才是民營企業健康發展的理想環境。
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