一個“物以類聚,人以群分”的多元化細分場景生活方式已經到來,我們的生活正在被社群碎片化解體重構! 社群因其更高效率、更低成本、更加精準的獲客能力,成為商業模式的入口。大家如遇救命稻草,都想抓住社群經濟的巨大紅利。很多人雖然創建了社群,依然無法實現精準引流,到底是什么原因導致的?
群成員之間信息不暢,溝通成本高
這幾乎是所有社群存在的問題。大家在社群里看到彼此的信息只有“地區+行業+昵稱”格式,根本沒法對彼此產生了解。跟每個人說一分鐘,500個人的社群就得花近十個小時。這就導致溝通效率很低,導致你無法立馬找到你要找的人。
2、社群運營缺乏體系化
有的社群活躍度很高,那是因為群主本身有點威望,而且愿意花很多的精力去打理,所以能夠維持這樣的活躍度。但是當建立多個群的時候,群主就分身乏術了。所以建立一個社群如果想形成一定規模,就必須體系化,有一套自運行、可復制的機制。
缺乏激勵機制
一個優質的社群離不開三個要素:好的激勵制度、內容創造者、優質群管理者。而目前基本上所有社群的內容創造者都是社群組織者,群成員輸出的優質內容零零星星,根本轉不起來。問題出在沒有一個激勵制度,激勵應該是實實在在的,要針對內容創造者、群管理者、活動發起者、其他群成員畫清楚價值閉環,給做出貢獻的人足夠誘惑的激勵,讓大家有做出貢獻的積極性。
缺乏一個高效的溝通方式
微信群聊天一個很大的問題在于很難深度交流,很多時候我更喜歡打電話。因為你無法將所有問題的場景、細節、訴求全部描述出來,大家要不停的爬樓,所以對方理解的就很成問題。如果對方再沒有追問細節得習慣,很容易就現有的內容斷章取義。如果追問細節,那么溝通起來就要花費大量時間和精力了。
由于這種低效的溝通方式,以及缺乏很好的組織性,所以一些有貨的人就不會在群里面活躍。牛人思維就是追求效率,由于目前幾乎所有的群溝通都很低,所以自然就不愿意在里面浪費時間。
以個人利益為中心,注定無法調動大家積極性
很多社群實際上還是服務于個人的利益。比如不讓別人發廣告,但是自己就可以發廣告,美其名曰說自己發的是福利。大咖有很多粉絲,開設課程之后建立學習型社群,雖然學員對你滿是敬意,但是要讓別人花時間參與你社群建設又是另外一碼事。
那到底存不存在一種社群平臺可以真正避免以上問題?
答案是:當然存在。
二、社群+時代已經崛起,主要趨勢有以下6點:
(1)以微信群為主要渠道的社交發展迅速。
(2)從簡單粗暴的流量型玩法走向精細化用戶池運營。
(3)個人品牌號將在社群運營流量矩陣中位置更加凸顯。
(4)朋友圈、私信、微信群及自媒體四種觸達方式相互互動配合,能夠對品牌、產品及變現帶來更大的價值。
(5)未來社群管理更加趨向智能化、工具化。
(6)細分垂直領域的社群將大有可為,社群+時代將崛起。
社群必將是新文化形成的載體,未來人人都會創建社群!
杭州,一座冉冉升起的活力新城,阿里巴巴的故鄉,被譽為“中國硅谷”、“電子商務之都”“移動支付之城”已然成為互聯網創業高地,在這中國的互聯網之都的杭州,一個叫做“三人APP”的會員制社群生態圈正在迅速崛起!
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3、三人社群是什么?
三人社群”以“三生萬物人為本”為基本理念,連接人、信息、服務、內容和商品,通過多社群聯動生態,賦能生態中每個角色,推動各方在生態建設發展,構建用戶價值共享的社群生態圈;
“三人社群”為大家共有,由大家共建,通過通證的設計,讓社群成員都可分享平臺獎勵,實現平臺價值真正為所有參與者共享,旨在打造通證經濟時代全新的社群理念。三人社群,總有你想要的社群!
4、三人社群,樂趣多多!
·社群社群 聚集同類興趣愛好的人群,在社群內進行內容分享,互動;
·專業信息社群 提供圈子內最全最專業信息,任何疑問都能在對應的精準社群內找到答疑;
·活動沙龍社群 針對同類興趣人群,自發組織開展線下線上活動;
·優質商品社群 主根據本群愛好及會員需求,提供商品售賣;
·專屬權限 社群對會員開放特殊權限!
5、社群合伙人權益
區域最高權限獨家代理權,進行市場的拓展與管理
(1)招募社群主獎勵
合伙人可根據授權區域內當月新增社群主數量,獲得對應獎勵。
(2)平臺通證獎勵
成為社群合伙人,獎勵平臺通證;
(3)未來高倍溢價回購
“三人”將依托強大背書和技術支撐,同時通過大數據積累和交易體量的快速增長走向資本市場。屆時,三人總部將以IPO前一個自然年度中,合伙人所獲交易流水的高倍溢價進行回購。
注:獎勵按照月度結算
6、加入三人社群你可獲得什么?
1、把握最前沿經濟局勢,為投資決策提供高價值參考;
2、結識各行業的大咖,提升行業認知度;
3、空間無限的事業發展,成就你的創業夢想;4、率先緊跟時代全新商業模式創富系統;5、消費者自營銷的全民服務新時代,共同為您的事業保駕護航。
結語:
這個世界正在通過社群,重新劃分,重新區分身份、階層、調性等等,未來你要么創建一個社群,要么加入一個社群,否則你將落后于這個時代!
整個社群行業的發展從2013到2018完整實現了系統化的升級,2019年組織架構型社群將再次重回巔峰!
加入三人社群,是每個個體、每個普通人的機會,人人都可以通過社群來聚能,打造自己的超級社群,實現人生夢想!
(客戶宣傳稿件,圖文均由客戶提供,僅供參考)
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